İçeriğe geç

Rehber

Franchise sözleşmesi: hukuki niteliği ve dikkat edilecek hükümler

Franchise sözleşmesinin atipik niteliği, sözleşmenin denetlenmesi, ön bilgilendirme, genel işlem koşulları, rekabet yasağı ve uyuşmazlık çözümü.

Yazar: LexLawy Hukuk Editör KuruluYayın: 26 Eylül 2026Son güncelleme: 26 Eylül 2026Bu içerik nasıl hazırlandı?6 dk okuma

Franchise (imtiyaz/bayilik ağı) sözleşmesi, bir tarafın (franchise veren) marka, işletme sistemi, bilgi birikimi ve destek hizmetlerini, diğer tarafa (franchise alan) karşılık ödemesi ile kullandırdığı uzun süreli bir sözleşmedir. Bu tür sözleşmeler, hem marka ve fikri mülkiyet hem satım ve hizmet unsurları içerdiğinden karma yapıdadır ve Türk hukukunda özel bir kanunla düzenlenmemiştir.

Hukuki nitelik: atipik ve karma sözleşme

Franchise sözleşmesi, TTK veya TBK'da ayrı bir sözleşme tipi olarak yer almaz. Bu nedenle uyuşmazlıklar; sözleşmedeki hükümler, TBK'nın genel hükümleri, genel işlem koşulları hükümleri ve ilgili özel mevzuat (marka, rekabet, tüketici vb.) çerçevesinde çözülür.

Sözleşme özgürlüğü. TBK m.26: taraflar bir sözleşmenin içeriğini kanunda öngörülen sınırlar içinde özgürce belirleyebilirler. m.27/1: emredici hükümlere, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya konusu imkânsız olan sözleşmeler kesin hükümsüzdür; m.27/2: hükümsüzlük kısmi olabilir, ancak bu hükümler olmaksızın sözleşme yapılmayacaksa sözleşmenin tamamı hükümsüz olur.

Ticari iş. Franchise sözleşmeleri çoğunlukla tacirler arasında yapılır ve ticari iştir; uyuşmazlıklar asliye ticaret mahkemesinde görülür (TTK m.5/1). Miktar veya değeri belirli para alacağı, tazminat, itirazın iptali gibi davalarda arabuluculuk dava şartıdır (m.5/A-1). Tacirler arasında fesih, temerrüt ve dönme ihtarları noter, taahhütlü mektup, telgraf veya kayıtlı elektronik posta ile yapılmalıdır (m.18/3). Tacir, ticaretine ait tüm faaliyetlerde basiretli iş adamı gibi hareket etmelidir (m.18/2).

Standart sözleşme: genel işlem koşulları

Franchise sözleşmeleri çoğunlukla franchise verenin önceden hazırladığı standart metinlerdir. TBK m.20-25, franchise alan bakımından temel koruma sağlar:

  • m.20/1: önceden, tek başına ve çok sayıda benzer sözleşmede kullanmak amacıyla hazırlanan hükümler genel işlem koşuludur; tek tek tartışılmış olduğuna dair kayıtlar bu niteliği ortadan kaldırmaz (m.20/3).
  • m.21/1: karşı tarafın menfaatine aykırı koşullar, düzenleyenin açıkça bilgi verip içeriği öğrenme imkânı sağlamamışsa ve karşı taraf kabul etmemişse yazılmamış sayılır. m.21/2: sözleşmenin niteliğine ve işin özelliğine yabancı koşullar da yazılmamış sayılır.
  • m.22: yazılmamış sayılan koşullar dışında sözleşme geçerli kalır.
  • m.23: belirsiz veya birden çok anlama gelen hükümler düzenleyenin aleyhine yorumlanır.
  • m.25: dürüstlük kurallarına aykırı olarak karşı tarafın aleyhine veya durumunu ağırlaştırıcı hükümler konulamaz.

Bu hükümler, franchise alanın sözleşmede sıkça karşılaştığı tek taraflı fesih yetkisi, yüksek cezai şart, tedarik zorunluluğu, kâr paylaşımı ve sınırsız rekabet yasağı gibi hükümlerin denetimi bakımından etkilidir.

Sözleşme öncesi bilgilendirme ve dürüstlük

Franchise ilişkisinin kanunda özel ön bilgilendirme yükümlülüğü bulunmamasına rağmen, sözleşme öncesi görüşmelerde dürüstlük kuralı gereği franchise verenin, yatırım maliyeti, beklenen ciro, sistemin performansı ve marka değeri hakkında doğru ve yeterli bilgi vermesi beklenir. Yanıltıcı bilgilere dayanan sözleşme, aldatma veya esaslı yanılma nedeniyle bağlayıcı olmayabilir; sözleşme öncesi kusur nedeniyle tazminat da gündeme gelebilir. Franchise alanın kendi başına fizibilite araştırması yapması ve tüm beyan ve vaatleri yazılı hale getirtmesi delil bakımından kritik önemdedir.

Rekabet hukuku bakımından sınırlar

Franchise sistemlerinde getirilen fiyat, bölge, tedarik kaynağı ve rekabet kısıtlamaları, 4054 sayılı Kanun kapsamında da incelenir. 4054 m.4/1: belirli bir mal veya hizmet piyasasında rekabeti engelleme, bozma veya kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran anlaşmalar hukuka aykırı ve yasaktır; örnekleri arasında fiyat ve satış şartlarının tespiti, piyasaların bölüşülmesi ve bir mal veya hizmet ile birlikte diğerinin satın alınmasının zorunlu kılınması sayılır. m.5, belirli şartlarla muafiyet öngörür. Bu nedenle franchise verenin franchise alanın satış fiyatlarını dayatması veya alanın tedarikçi seçimini aşırı biçimde kısıtlaması, rekabet mevzuatı bakımından ayrıca değerlendirilmelidir.

Fesih ve sona erme

Franchise sözleşmeleri genellikle belirli süreli yapılır ve sona erme, sözleşmedeki hükümlere göre belirlenir. Genel ilkeler:

Haklı sebeple fesih. Uzun süreli, güven ilişkisine dayanan sürekli sözleşmelerde haklı sebeplerle derhal fesih mümkündür. Franchise alanın ödeme yükümlülüklerini ihlali, marka standartlarına aykırı davranışı veya franchise verenin desteği sağlamaması haklı sebep olabilir.

Süre ve ihbar. Sözleşmede fesih ve yenileme şartları açıkça düzenlenmişse sözleşme uygulanır; belirsiz süreli sözleşmelerde makul ihbar süresi aranır. Franchise alanın yaptığı yatırımlar ve ilişkinin süresi, makul ihbar süresinin belirlenmesinde gözetilir.

Sona erme sonrası sonuçlar. Sona erme hâlinde franchise alanın markayı kullanmayı bırakması, işletme sistemi ve gizli bilgileri iade etmesi, kalan stok ve ekipmanın akıbeti ve sözleşme sonrası rekabet yasağı sözleşmede düzenlenir. Bu hükümler, süre, kapsam, coğrafi sınır ve karşılık bakımından orantılı olmalıdır; aşırı ve sınırsız yasaklar TBK m.27 ve genel işlem koşulları denetimi çerçevesinde geçersiz sayılabilir. Ayrıca marka kullanımının sona ermesiyle ilgili olarak SMK (6769) hükümleri de devreye girer: izinsiz marka kullanımı marka hakkına tecavüz oluşturabilir (SMK m.29).

Denkleştirme. TTK m.122/5, denkleştirme hükmünün, hakkaniyete aykırı düşmedikçe, tek satıcılık ile benzeri diğer tekel hakkı veren sürekli sözleşme ilişkilerinin sona ermesi hâlinde de uygulanacağını belirtir. Franchise ilişkisinin bu kapsama girip girmediği somut sözleşmenin yapısına (franchise alanın müşteri çevresini franchise verene bırakması, ilişkinin sona ermesinden sonra franchise verenin bu müşterilerden yararlanması) bağlıdır ve tartışmalıdır; bu nedenle iddia her olayda dikkatle temellendirilmelidir.

Uyuşmazlık çözümü

Franchise uyuşmazlıklarında sözleşmede genellikle tahkim veya yetki şartı bulunur. Tahkim şartı geçerliyse uyuşmazlık tahkimde çözülür; aksi hâlde asliye ticaret mahkemesi görevlidir. Delil: sözleşme, ön görüşme yazışmaları, franchise el kitabı, denetim raporları ve mali kayıtlar ticari defter ve belgelerle birlikte sunulur.

Örnek senaryo

C, bir kafe zincirinin franchise'ını almıştır. Franchise veren, sözleşmede yalnızca belirli tedarikçiden alım zorunluluğu, yüksek ilk katılım bedeli ve iki yıl süreli sınırsız bir sona erme sonrası rekabet yasağı öngörmüştür. İki yıl sonra franchise veren, C'nin performansının düşük olduğunu ileri sürerek sözleşmeyi feshetmiştir.

  1. Sözleşme niteliği. Franchise atipik bir sözleşmedir; TBK m.26 uyarınca içerik sözleşmeye göre belirlenir, ancak m.27 sınırları uygulanır.
  2. Standart koşullar. C, standart sözleşmedeki aşırı ağırlaştırıcı hükümlerin (tek tedarikçi, sınırsız rekabet yasağı, tek taraflı fesih) kendisine açıkça bildirilmediğini ve içeriğini öğrenme imkânı verilmediğini ileri sürerek m.21 uyarınca bu koşulların yazılmamış sayılmasını talep eder.
  3. Rekabet mevzuatı. Tek tedarikçiden alım zorunluluğu ve satış fiyatı dayatması varsa, 4054 sayılı Kanun m.4 kapsamında incelenebilir.
  4. Fesih. C, feshin haklı sebebe dayanıp dayanmadığını sorgular; performans düşüklüğü sözleşmede açıkça ölçütlenmemişse fesih haksız olabilir. Haksız fesih hâlinde zararın tazmini istenebilir.
  5. İhtar şekli. Fesih ve itiraz bildirimleri noter veya kayıtlı elektronik posta ile yapılır (TTK m.18/3).
  6. Rekabet yasağı. İki yıllık sınırsız (bölgesiz ve karşılıksız) rekabet yasağı orantılılık bakımından denetlenir; aşırı ise kısmen veya tamamen geçersiz sayılabilir.
  7. Marka kullanımı. C, feshin ardından markayı kullanmaya devam ederse SMK m.29 uyarınca tecavüz iddiasıyla karşılaşabilir; bu nedenle işaretin ve dekorun derhâl kaldırılması gerekir.
  8. Dava. Uyuşmazlık ticari dava olup para alacağı ve tazminat için arabuluculuk dava şartıdır (TTK m.5/A); sözleşmede tahkim şartı varsa tahkim yolu izlenir.

Sık yapılan hatalar

  • Sözleşmeyi imzalamadan önce hukuki inceleme yaptırmamak. Standart metinlerin ağır hükümleri sonradan sorun yaratır.
  • Sözleşme öncesi beyanları yazılı hâle getirmemek. Ciro ve maliyet vaatlerinin ispatı zordur.
  • Sözleşme sonrası rekabet yasağının kapsamını gözden kaçırmak. Süre, bölge ve karşılık sınırları önemlidir.
  • Marka kullanımını sona erme sonrası sürdürmek. SMK m.29 tecavüz sorumluluğu doğurabilir.
  • İhtarları düz yazışmayla yapmak. TTK m.18/3 kanıtlanabilir yol ister.
  • Denkleştirme haklarını varsaymak. TTK m.122/5 uygulaması hakkaniyet şartına bağlı ve tartışmalıdır.
  • Rekabet hukukunu ihmal etmek. Fiyat ve tedarik kısıtlamaları 4054 sayılı Kanun kapsamında incelenebilir.
  • Tahkim şartını görmezden gelmek. Sözleşmede tahkim varsa mahkeme yolu kapalı olabilir.

Sık sorulan sorular

Franchise sözleşmesi kanunda düzenlenmiş midir?

Hayır. Franchise (imtiyaz) sözleşmesi TTK veya TBK’da adıyla düzenlenmemiştir; TBK m.26 sözleşme özgürlüğü çerçevesinde taraflarca belirlenir ve genel hükümler, genel işlem koşulları ile emredici hükümler uygulanır.

Standart franchise sözleşmesindeki haksız şartlar geçerli midir?

Karşı tarafın menfaatine aykırı genel işlem koşulları, bunların varlığı hakkında açıkça bilgi verilmez ve içeriğini öğrenme imkânı sağlanmazsa yazılmamış sayılır (TBK m.21); dürüstlük kurallarına aykırı hükümler konulamaz (m.25).

Sözleşme sonrası rekabet yasağı geçerli midir?

Kanunda franchise için özel düzenleme yoktur; süre, kapsam ve karşılık bakımından sözleşme özgürlüğünün ve TBK m.27 ile rekabet mevzuatının sınırları içinde denetlenir.

Franchise uyuşmazlığında hangi mahkeme görevlidir?

Taraflar tacir ise ticari dava olup asliye ticaret mahkemesi görevlidir (TTK m.5); para alacağı ve tazminat taleplerinde arabulucuya başvurmak dava şartıdır (m.5/A).

İlgili mevzuat ve resmî kaynaklar

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olay için avukat incelemesi gerekir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; güncel metni resmî kaynaktan kontrol edin. Bu içerik bir avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Son güncelleme: 26 Eylül 2026. Editoryal politika

Yazar hakkında

LexLawy Hukuk Editör Kurulu

Editoryal ekip

LexLawy Hukuk Editör Kurulu, avukatların ve hukuk profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu mevzuat, içtihat, dava süreçleri, hukuki hesaplamalar ve hukuk teknolojileri konularında anlaşılır rehberler hazırlamak amacıyla çalışır. Yayınlanan içeriklerde Resmî Gazete, güncel mevzuat ve güvenilir hukuki kaynaklar esas alınır. İçerikler genel bilgilendirme niteliğindedir; somut uyuşmazlıklarda avukat değerlendirmesi gerekir.

İlgili içerikler