Rehber
Arabuluculuk başvuru formu: yetkili büro ve iletişim bilgisi zorunluluğu (6325 s.K.)
Arabuluculuğa başvurunun serbest iradeye dayalı niteliği, dava şartı arabuluculukta başvurunun yapılacağı yetkili büro ve başvuran tarafın iletişim bilgisi verme zorunluluğu.
Arabuluculuk süreci, çoğu zaman bir başvuru formunun ilgili büroya sunulmasıyla başlar. Bu başvurunun hukuki çerçevesi 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nda düzenlenir.
Genel kural: serbestlik
6325 s.K. m.3/1 uyarınca taraflar, arabulucuya başvurmak, süreci devam ettirmek, sonuçlandırmak veya bu süreçten vazgeçmek konusunda serbesttirler. Ancak madde metni önemli bir istisnaya da işaret eder: dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin 18/A maddesi hükmü saklıdır. Bu, bazı uyuşmazlık türlerinde arabulucuya başvurunun artık isteğe bağlı olmaktan çıkıp bir dava şartı hâline geldiği anlamına gelir.
Dava şartı arabuluculukta başvuru nereye yapılır?
m.18/A-4, başvurunun hangi büroya yapılacağını netleştirir: başvuru, uyuşmazlığın konusuna göre yetkili mahkemenin bulunduğu yer arabuluculuk bürosuna, arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde ise görevlendirilen yazı işleri müdürlüğüne yapılır. Bu, başvurunun rastgele bir yere değil, uyuşmazlığın esasına göre yetkili mahkemenin bulunduğu yere yönlendirilmesi gerektiği anlamına gelir.
Başvuru formunda iletişim bilgisi zorunluluğu
m.18/A-6, başvuru formunun içeriğine ilişkin önemli bir zorunluluk getirir: başvuran taraf, kendisine ve elinde bulunması hâlinde karşı tarafa ait her türlü iletişim bilgisini arabuluculuk bürosuna verir. Aynı fıkra, büronun da tarafların resmî kayıtlardaki iletişim bilgilerini araştırmaya yetkili olduğunu belirtir — yani başvuran taraf karşı tarafın iletişim bilgisine sahip değilse, bu durum başvurunun önünde bir engel oluşturmaz.
Arabulucunun iletişim bilgilerini kullanımı
m.18/A-7 uyarınca, taraflara ait iletişim bilgileri görevlendirilen arabulucuya büro tarafından verilir. Arabulucu bu bilgileri esas alır, ihtiyaç duyduğunda kendiliğinden araştırma da yapabilir; elindeki bilgilerle her türlü iletişim vasıtasını kullanarak tarafları bilgilendirir ve ilk toplantıya davet eder.
Yetkiye itiraz imkânı
Başvuru yanlış büroya yapılmışsa ne olur? m.18/A-8 uyarınca, karşı taraf en geç ilk toplantıda, yetkiye ilişkin belgeleri sunmak suretiyle arabuluculuk bürosunun yetkisine itiraz edebilir. Bu durumda arabulucu dosyayı ilgili sulh hukuk mahkemesine gönderir ve mahkeme en geç bir hafta içinde yetkili büroyu kesin olarak karara bağlar.
Örnek senaryo
Kira ilişkisinden kaynaklanan ve dava şartı arabuluculuk kapsamında olan bir uyuşmazlıkta taraf, dava açmadan önce uyuşmazlığın konusuna göre yetkili mahkemenin bulunduğu yer arabuluculuk bürosuna başvurur. Başvuru formunda kendi iletişim bilgilerini ve elinde bulunan karşı tarafa ait iletişim bilgilerini bildirir. Büro, görevlendirdiği arabulucuya bu bilgileri iletir; arabulucu tarafları ilk toplantıya davet eder.
Sık yapılan hatalar
- Başvuruyu yetkisiz bir büroya yapmak. Başvuru, uyuşmazlığın konusuna göre yetkili mahkemenin bulunduğu yer bürosuna yapılmalıdır.
- Karşı tarafın iletişim bilgisi bilinmediği için başvurudan vazgeçmek. Büro, resmî kayıtlardaki bilgileri araştırmaya yetkilidir; bu bilgi eksikliği başvuruyu engellemez.
- Yetki itirazının süresini kaçırmak. İtiraz, en geç ilk toplantıda yapılmalıdır; sonrasında ileri sürülen itirazlar dikkate alınmayabilir.
- Dava şartı arabuluculuk ile isteğe bağlı arabuluculuğu karıştırmak. 18/A maddesi kapsamındaki uyuşmazlıklarda başvuru, m.3'teki genel serbestlik ilkesinin istisnasını oluşturur.
Sık sorulan sorular
Arabulucuya başvurmak zorunlu mudur?
Genel kural olarak taraflar arabulucuya başvurmak, süreci devam ettirmek veya bu süreçten vazgeçmek konusunda serbesttir; ancak dava şartı arabuluculuğa ilişkin 18/A maddesi hükmü saklıdır.
Dava şartı arabuluculukta başvuru nereye yapılır?
6325 s.K. m.18/A-4 uyarınca başvuru, uyuşmazlığın konusuna göre yetkili mahkemenin bulunduğu yer arabuluculuk bürosuna; arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde ise görevlendirilen yazı işleri müdürlüğüne yapılır.
Başvuru formunda hangi bilgiler verilmelidir?
m.18/A-6 uyarınca başvuran taraf, kendisine ve elinde bulunması hâlinde karşı tarafa ait her türlü iletişim bilgisini arabuluculuk bürosuna vermek zorundadır.
Arabulucu tarafların iletişim bilgilerini nasıl kullanır?
m.18/A-7 uyarınca büro, taraflara ait iletişim bilgilerini görevlendirilen arabulucuya verir; arabulucu bu bilgileri esas alarak ihtiyaç duyduğunda kendiliğinden araştırma da yapabilir.
İlgili mevzuat ve resmî kaynaklar
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olay için avukat incelemesi gerekir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; güncel metni resmî kaynaktan kontrol edin. Bu içerik bir avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Son güncelleme: 26 Eylül 2026. Editoryal politika
Yazar hakkında
LexLawy Hukuk Editör Kurulu
Editoryal ekip
LexLawy Hukuk Editör Kurulu, avukatların ve hukuk profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu mevzuat, içtihat, dava süreçleri, hukuki hesaplamalar ve hukuk teknolojileri konularında anlaşılır rehberler hazırlamak amacıyla çalışır. Yayınlanan içeriklerde Resmî Gazete, güncel mevzuat ve güvenilir hukuki kaynaklar esas alınır. İçerikler genel bilgilendirme niteliğindedir; somut uyuşmazlıklarda avukat değerlendirmesi gerekir.
İlgili içerikler
Rehber
Arabuluculuk son tutanağı: dava dilekçesine ekleme zorunluluğu (6325 s.K.)
Arabuluculuk faaliyetinin son tutanakla sona ermesi, dava şartı arabuluculukta bu tutanağın dava dilekçesine eklenmesi zorunluluğu ve eklenmemesi hâlinde uygulanan usul.
26 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
Davayı kabul beyanı: kabulün şartları, sonuçları ve ilk duruşmada kabulde giderler
Davayı kabulün tanımı, hangi davalarda geçerli olduğu, şekli ve zamanı, sonuçları, irade bozukluğu, yargılama giderleri ve uygulama ipuçları.
25 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
Kısmi dava ve talep artırımı: HMK m.109 ve 7589 sayılı Kanun değişikliği
Kısmi davanın tanımı, hangi taleplerde açılabildiği, kalan kısma etkisi, talep artırımı, zamanaşımı, harç ve yargılama giderleri ve uygulama ipuçları.
25 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
İşçinin haklı fesih bildirimi: sağlık, ahlak/iyiniyet ve zorlayıcı sebepler (İş K. m.24)
İşçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebileceği üç sebep kategorisi (sağlık, ahlak ve iyiniyet kuralları, zorlayıcı sebepler) ve fesih bildiriminde bu sebeplerin açıkça gösterilmesinin önemi.
26 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
