Rehber
Hizmet borçlanması: doğum ve askerlik sürelerinin sigortalılığa sayılması (5510 s.K. m.41)
Hizmet borçlanması kapsamındaki başlıca süre türleri (doğum, askerlik, doktora/uzmanlık, avukatlık stajı gibi), borçlanma için aranan yazılı talep ve prim ödeme şartı ile ödenmeyen borçlanmanın hizmetten sayılmaması kuralı.
Sigortalılık süresinin hesaplanmasında, fiilen çalışılmayan ancak kanunun özel olarak tanıdığı bazı süreler de belirli şartlarla dikkate alınabilir. Bu mekanizma hizmet borçlanması olarak adlandırılır ve 5510 sayılı Kanun'un m.41'inde düzenlenir.
Borçlanılabilecek başlıca süreler
5510 s.K. m.41/1, borçlanılabilecek süreleri (a)'dan (j)'ye kadar sayar; en sık kullanılan türler:
- (a) Doğum borçlanması: ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla, çocuğun yaşaması şartıyla borçlanılacak süreler,
- (b) Askerlik borçlanması: er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay, yedek astsubay okulunda geçen süreler,
- (d) Doktora/uzmanlık borçlanması: sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için geçirilen normal öğrenim süreleri,
- (e) Avukatlık stajı borçlanması: sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri,
- (f) Tutukluluk borçlanması: sigortalıyken tutuklanan veya gözaltına alınıp beraat edenlerin bu süreleri.
Borçlanma şartı: yazılı talep ve prim ödemesi
Madde, tüm bu sürelerin borçlanılabilmesi için ortak bir usul öngörür: ilgililerin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde belirlenen prime esas kazanç sınırları arasında kendilerince belirlenecek günlük kazanç üzerinden hesaplanacak primlerini, borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla, borçlandırılan süreler sigortalılıklarına sayılır.
Doğum ve askerlik gibi (a) bendi dışındaki sürelerin borçlanma primi, günlük kazancın yüzde otuzikisi üzerinden; diğerleri için ise yüzde kırkbeşi üzerinden hesaplanır.
Ödenmezse ne olur?
Madde, prim ödemesinin zamanında yapılmasının önemini vurgular: bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için yeni başvuru şartı aranır. Ayrıca, primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz — bu, borçlanma talebinde bulunmanın tek başına yeterli olmadığını, primin süresinde ödenmesinin zorunlu olduğunu gösterir.
Sigortalılık başlangıcının geriye götürülmesi
Madde önemli bir sonucu daha düzenler: sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma hâlinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Bu, hizmet borçlanmasının yalnızca prim gün sayısını değil, doğrudan sigortalılığın başlangıç tarihini de etkileyebileceği anlamına gelir.
Örnek senaryo
Bir kadın sigortalı, doğum yapmış ve doğum sonrası ücretsiz izin kullanmıştır. Bu süreyi borçlanmak isteyen sigortalı, yazılı olarak Kuruma başvurur ve kendisine tebliğ edilen prim borcunu bir ay içinde öder; bu şekilde borçlanılan süre, sigortalılığına eklenir ve gerekirse sigortalılığının başlangıç tarihi de geriye götürülür.
Sık yapılan hatalar
- Borçlanma talebinin tek başına yeterli olduğunu, prim ödemenin isteğe bağlı olduğunu sanmak. Primi ödenmeyen süreler hizmetten sayılmaz.
- Bir aylık ödeme süresini kaçırıp aynı başvuruyla devam edilebileceğini düşünmek. Süre kaçırılırsa yeni bir başvuru gerekir.
- Doğum borçlanmasının sınırsız sayıda kullanılabileceğini sanmak. Kanun bunu üç defa ile ve doğumdan sonraki iki yıllık süreyle sınırlar.
- Hizmet borçlanmasının yalnızca prim gün sayısını artıracağını, başlangıç tarihini etkilemeyeceğini düşünmek. Madde uyarınca sigortalılık başlangıcı da geriye götürülebilir.
Sık sorulan sorular
Doğum nedeniyle geçen süreler borçlanılabilir mi?
Evet, 5510 s.K. m.41/1-a uyarınca ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla belirli şartlarla borçlanılabilir.
Askerlikte geçen süreler borçlanılabilir mi?
Evet, m.41/1-b uyarınca er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay, yedek astsubay okulunda geçen süreler borçlanılabilir.
Borçlanma için ne yapılması gerekir?
İlgililerin yazılı talepte bulunması ve kendilerince belirlenecek günlük kazanç üzerinden hesaplanacak primlerini, borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri gerekir.
Bir ay içinde prim ödenmezse ne olur?
Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için yeni başvuru şartı aranır; primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz.
İlgili mevzuat ve resmî kaynaklar
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olay için avukat incelemesi gerekir. Mevzuat ve içtihat değişebilir; güncel metni resmî kaynaktan kontrol edin. Bu içerik bir avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Son güncelleme: 27 Eylül 2026. Editoryal politika
Yazar hakkında
LexLawy Hukuk Editör Kurulu
Editoryal ekip
LexLawy Hukuk Editör Kurulu, avukatların ve hukuk profesyonellerinin ihtiyaç duyduğu mevzuat, içtihat, dava süreçleri, hukuki hesaplamalar ve hukuk teknolojileri konularında anlaşılır rehberler hazırlamak amacıyla çalışır. Yayınlanan içeriklerde Resmî Gazete, güncel mevzuat ve güvenilir hukuki kaynaklar esas alınır. İçerikler genel bilgilendirme niteliğindedir; somut uyuşmazlıklarda avukat değerlendirmesi gerekir.
İlgili içerikler
Rehber
İsteğe bağlı sigorta şartları: zorunlu sigortalı olmama ve 18 yaş (5510 s.K. m.50)
İsteğe bağlı sigortanın tanımı ve uzun vadeli sigorta kollarıyla genel sağlık sigortasına kişilerin kendi iradesiyle tabi olmalarını sağlaması, bu sigortaya girebilmek için aranan dört kümülatif şart.
26 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
Yurt dışı borçlanma: şartlar, tutar ve aylığa etkisi (3201)
Yurt dışında çalışan veya ev kadını olarak geçen sürelerin Türkiye’de değerlendirilmesi, borçlanma tutarı ve aylık bağlanma şartları.
25 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
İsteğe bağlı sigortanın başlangıcı ve sona ermesi (5510 s.K. m.51)
İsteğe bağlı sigortalılığın hangi tarihte başladığı, zorunlu sigortalılıkla çakışan sürelerin iptal edilip primlerin iade edilmesi kuralı ve sigortalılığın sona erdiği üç ayrı hâl.
26 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
Rehber
Yaşlılık aylığının bağlanması: başvuru, başlangıç ve kesilme
Yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalının başvurusu, aylığın başlama tarihi, çalışmaya devam hâlinde sonuçlar ve itiraz yolları.
25 Eylül 2026 tarihinde güncellendi
